SANTEXWELL
採用ページのためにロープを引いて協力するチーム

私たちと一緒に、専門的なニット製造の次の一歩をつくる

糸、工法、サンプル、量産納品まで、細部と技術を大切にし、長く成長したい方を歓迎します。

募集職種を見る

採用インデックス

私たちが一緒に働きたい人

ニット製造は一つの作業の繰り返しではなく、素材、工法、現場判断、納品責任がつながる仕事です。

“小さなことを正確に行い、問題を分かりやすく共有し、次の仕事に経験を残せる人を歓迎します。一線、営業、工法、システムのどの職種でも、現場を理解し、基準を尊重し、長く成長したい人には活躍の場があります。”

SANTEXWELL 採用・生産管理チーム

ここで成長する理由

複雑な工法を理解し、安定納品に関わり、工場の進化に参加したい人を求めています。

01

糸から製品までの経験

営業、工法、サンプル、生産、QC、納品が一つの流れで連携し、ニットが形になる過程を理解できます。

02

安定した顧客と国際案件

サンプル確認、資料共有、品質基準、納品節点など、ブランド向けの実務に関われます。

03

指導と工法の振り返り

技術者、営業、生産管理者が、現場指導と問題の振り返りを通じて成長します。

04

工場デジタル化への参加

ERP、MES、生産データ、計画、品質追跡が日常業務に入りつつあります。

募集している人材

職種は常時募集とは限りません。該当職種がない場合も、人材プールへ登録できます。

履歴書をメールする
01

営業ライン

海外営業 / 営業アシスタント

顧客要望、サンプル進行、見積、量産節点をつなぎます。

  • 開発資料とサンプル進行の確認
  • 見積、納期、顧客フィードバックの整理
  • 工法、QC、生産との連携
02

技術ライン

ニット工法 / パターン / サンプル

デザイン意図を、サンプル化、見積、量産可能な工法へ落とし込みます。

  • ゲージ、組織、寸法、リスクの確認
  • 初回、修正、量産サンプルのフォロー
  • 工法資料と異常記録の蓄積
03

品質ライン

QC / 量産フォロー / 品質管理

顧客基準を寸法、外観、包装、出荷検品、異常対応に落とし込みます。

  • 量産品質節点の確認
  • 検品、採寸、記録、異常共有
  • 修正と再発防止の推進
04

生産管理ライン

生産管理 / 班長 / 現場主管

計画、効率、品質、安全、チーム連携を通じて安定納品を支えます。

  • 班組の生産能力と納期確認
  • 異常、手直し、工程連携の調整
  • 熟練者と中核人材の育成
05

技能ライン

リンキング、縫製、仕上げ、検品、包装スタッフ

重要工程で安定した品質を出し、班組の中核へ成長できます。

  • 工法要求に沿った作業
  • 異常記録と修正協力
  • 技能研修と現場改善への参加
06

効率と設備ライン

IE / リーン生産 / 設備保全

工程分析、設備保全、現場改善で、生産をより安定させます。

  • 主要設備と工具の保全
  • ボトルネックと効率データの分析
  • 標準工数と改善活動の推進
07

デジタルライン

ERP / MES / データ分析 / システム運用

現場業務をシステムにつなぎ、注文、進捗、品質、データを追跡し改善します。

  • システム利用とデータ管理の支援
  • 現場フローとシステム項目の整理
  • 帳票、ダッシュボード、改善活動への参加

福利と保障

安定し、分かりやすく、実行できる保障を大切にしています。

基本保障

社会保険、住宅積立金、勤続福利、祝日福利、健康診断、安全管理。

生活支援

食堂、宿泊、通勤、日常の従業員ケア。

技能成長

指導、職種研修、工法振り返り、職種横断の学習機会。

透明なインセンティブ

出来高、評価、品質要求を明確にし、努力と結果が見えるようにします。

採用プロセス

職種により評価方法は異なりますが、流れとフィードバックはできるだけ明確にします。

  1. 01

    履歴書提出

  2. 02

    HR 初期確認

  3. 03

    部門面接 / 技能確認

  4. 04

    必要に応じて実技評価

  5. 05

    Offer 相談

  6. 06

    入社研修

よくある質問

未経験でも応募できますか？

可能です。工法、生産予備、一部技能職は学ぶ意欲のある未経験者も対象です。営業やシステム職は語学、コミュニケーション、基礎能力を総合評価します。

技能職には研修がありますか？

職種研修と指導があります。経験者は経験に合わせて配置し、未経験者は基礎工程と品質要求から学びます。

海外営業は英語または日本語が必須ですか？

英語または日本語ができると有利です。具体要求は顧客方向、職位、案件内容により決まります。

生産管理は一線ローテーションが必要ですか？

推奨しています。工程節拍、品質要求、人員連携を理解することで管理が安定します。

応募後、どのくらいで連絡がありますか？

履歴書を受け取り次第、できるだけ早く確認します。職種の緊急度、面接日程、資料の完全性で変わります。

インターンや新卒は受け入れていますか？

育成方向と合う場合は受け入れます。学習意欲、コミュニケーション力、長期的な適性を重視します。

履歴書または希望方向をお送りください

明確な職種へ応募することも、人材プールへ登録することもできます。希望方向、経験、入社可能時期、連絡先を記載してください。

履歴書をメールする
メール：yangyuanzhe-wf@santexwell.com
電話：+86 181-1538-1737

採用詐欺防止：SANTEXWELL は採用費用、保証金、振込、有料研修の購入を求めません。